Руководство бригадой Агаповского участка по ремонту и эксплуатации РС. Составление месячных отчетов о выполненной работе. Обеспечение выполнения плановых заданий по объему производства работ. Организация и проведение плановых осмотров ВЛ и ТП Агаповского участка. Участие в разработке и совершенствовании схем распределительных сетей. Составление планов работы с персоналом, капитальных ремонтов, графиков осмотров ВЛ и ТП. Выявление фактов без учтенного и без договорного потребления эл.энергии, самовольных подключений к распределительным сетям. Контроль за выполнением потребителями электрической энергии требований нормативно-технической документации к приборам учета электроэнергии.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Участие в улучшении жилищных условий Работников; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах; Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения; Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника; Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО; Возможность карьерного роста.